歲月不居，時(shí)節(jié)如流，耕耘的喜悅敲響全新的章程；往昔荏苒，沐光同行，逐夢(mèng)的獵鷹追尋奮斗的腳步。從初春到寒冬，過(guò)往的每一天，博皓人用堅(jiān)定的信念及勤懇的汗水譜寫了這一年的答卷，于是 在1月26日這天，博皓如約召開(kāi)了2023年度總結(jié)大會(huì)，為過(guò)去一年作出的答卷驗(yàn)收成果，也為意義非凡的2024年做出規(guī)劃！
01、晨會(huì)PK環(huán)節(jié)
隨著清晨的第一縷陽(yáng)光灑向博皓總部辦公室，一場(chǎng)別開(kāi)生面的晨會(huì)PK在鷹隊(duì)之間熱烈展開(kāi)。這不僅是一場(chǎng)團(tuán)隊(duì)之間的較量，更是一次對(duì)協(xié)作精神、競(jìng)技能力和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感的全面檢驗(yàn)！
隨著總軍委一聲號(hào)令，2023年度晨會(huì)PK正式開(kāi)始，各鷹隊(duì)成員們紛紛整齊列隊(duì)，迅速投入到緊張且刺激的比賽中，十年磨一劍，此刻正是展現(xiàn)每個(gè)鷹隊(duì)小組風(fēng)采與團(tuán)魂的時(shí)刻，在每個(gè)人眼中都閃爍著為團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)的堅(jiān)定與激情！
02、各部門述職
會(huì)議在全體博皓人激情昂揚(yáng)的“一路風(fēng)云”歌聲中正式拉開(kāi)帷幕，2023年是“卷”字當(dāng)頭的一年，2023年全體博皓人在風(fēng)云詭譎的市場(chǎng)行情下奮力前行！
各部門負(fù)責(zé)人針對(duì)本部門2023年的運(yùn)營(yíng)情況、年初目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行各個(gè)維度的分析，總結(jié)分析不足之處，并就本部門2024年的年度目標(biāo)和實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了詳盡的闡述。
03、員工意見(jiàn)反饋
在博皓，董事長(zhǎng)賴厚平提倡以人為本，重視員工意見(jiàn)，倡導(dǎo)宣揚(yáng)“批評(píng)你的人，才是最愛(ài)你的人”，在年終舉行了一場(chǎng)不記名意見(jiàn)反饋，充分收集員工意見(jiàn)，了解員工對(duì)公司的感受感想，讓員工大膽直抒己見(jiàn)。
針對(duì)意見(jiàn)反饋表中大家就學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工發(fā)展、提高員工積極性創(chuàng)造性、2023最煩惱及最開(kāi)心的事、希望公司給予哪方面支持及員工福利等等各方面給出的反饋意見(jiàn)賴董均一一做出了詳盡的解釋及答復(fù)，充分將博皓重視員工發(fā)展，把員工當(dāng)家人的理念夯到實(shí)處。
會(huì)上，賴董還分享了稻盛和夫的話，從思考人生、戰(zhàn)勝困難、面對(duì)員工、面對(duì)客戶關(guān)系、面對(duì)同事伙伴、面對(duì)家庭等各個(gè)方面都進(jìn)行了不同維度的精彩分析及闡述。
04、總經(jīng)理工作報(bào)告
總經(jīng)理尹秀林縱觀全局 ，對(duì)公司整個(gè)2023年工作進(jìn)行全面的總結(jié)，論述了對(duì)“卷”字的深刻理解和分析，提出1厘米寬1萬(wàn)米深是我們立于不敗的基石！并從2023年SWOT分析、2024年面對(duì)的挑戰(zhàn)、2024年工作思路，如何貫徹執(zhí)行今年的“破局”主題等方面做了全面的總結(jié)和闡述，并針對(duì)公司目前的發(fā)展情況做出了2024年的工作策略部署及列出詳盡的十大工作目標(biāo)。
05、董事長(zhǎng)分享
董事長(zhǎng)賴厚平在會(huì)上肯定了博皓在2023年取得的成績(jī)，指出博皓團(tuán)隊(duì)在2023年務(wù)實(shí)合作，穩(wěn)扎穩(wěn)打，團(tuán)隊(duì)有新熱度，人心有高溫度，并致敬了博皓團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員！要求2024年公司上下要團(tuán)結(jié)一心，一切歸零，重新出發(fā)，以20周年為契機(jī)，吹響重新創(chuàng)業(yè)的號(hào)角！著眼于未來(lái)20-30年，要重新審視并梳理公司目標(biāo)、使命、愿景、核心價(jià)值觀！
提出企業(yè)家由為自己幸福轉(zhuǎn)變?yōu)闉榛锇?、為員工的幸福努力！團(tuán)隊(duì)由個(gè)人英雄主義轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)合作共贏！員工由為企業(yè)打工轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簥^斗的觀念！以審視的目光制定未來(lái)5-10年公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃，要求各部門以20周年為起點(diǎn)，秉承一切歸零的心態(tài)，勇于自我革命、改革創(chuàng)新！要有抓住趨勢(shì)贏未來(lái)，善用科技搶先機(jī)的觸覺(jué)，推動(dòng)數(shù)字化賦能增效！
最后，賴董指出要做有溫度的事業(yè)，有良知的企業(yè)！用更好的材料，更好的服務(wù)， 更好的復(fù)材創(chuàng)造更好的世界！
06、各部門長(zhǎng)2024年年度目標(biāo)確認(rèn)
在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的宏觀指引下，各部門經(jīng)過(guò)深入研討、細(xì)致規(guī)劃和充分溝通，就2024年的本部門目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃和確認(rèn)，將目標(biāo)釘在鋼板上！
頒發(fā)五周年員工福利
頒發(fā)任命書(shū)
頒發(fā)年終利是、子女助學(xué)金、敬老金
每次總結(jié)，都是為了更好地出發(fā)，每次規(guī)劃，都是為了更好的積蓄力量！至此，博皓2023年終總結(jié)大會(huì)已完美落幕！
2024年對(duì)博皓而言是意義非凡的一年，我們將踐行2024年年度主題“破局”，一切歸零，砥礪前行，啟新?lián)P帆再出發(fā)！讓我們攜手同行，以滿腔的熱情和堅(jiān)定的信念，迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，抓住每一個(gè)機(jī)遇，共同書(shū)寫公司發(fā)展的新篇章！
（作者：杰鷹隊(duì)-陳冬樺）
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